1、协助董事长对公司进行运营管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、检查落实各项工作的执行情况。2、根据董事长的指示，协助董事长调研了解公司经营管理情况并提出相关意见和建议，供董事长做决策参考。3、负责公司高层会议筹备、通知并记录、整理、存档会议记要，以及会议资料的发放和收集。会后根据董事长的要求，对议题及时跟进。4、为董事长接听好办公电话、收发传真，处理好董事长的来函、来信、做好来访接待工作。5、做好董事长办公室文件的登记、立卷、归档等工作，根据董事长的需要，起草各阶段的工作总结和相关文件，并负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅读并转有关部门处理。6、根据董事长的指示，与总经办配合，进行公司企业文化建设和企业战略发展规划工作。7、协助董事长对公司各职能部门进行日常管理，协调各部门关系及日常事务的处理。8、董事长安排的其他临时性工作岗位要求：1.身高160及以上，优秀的可以适当放宽。2.英语听说读写流利； 职能类别：总裁助理/总经理助理