岗位职责：1.负责落实企业文化发展战略，负责企业文化制度的建设和执行。
2.对外宣传公司企业文化，对内宣传公司倡导的价值观、管理理念、行为准则。
3.负责企业文化活动的方案制定和组织实施，营造氛围，统一思想，提升员工归属感，有效推进活动后的宣传报道。
4.组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则。
5.公司会议的记录、整理、公告、落实。公文的印发及相关通知信息的发送。
6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：1.本科学历
2.有相关工作经验者优先
3.熟悉企业文化宣传工作
4.具备较强的沟通能力、协调能力、较强的执行能力、文字功底扎实
5.身体健康，有责任心，情商较高